第一部分

第一篇 人力资源管理流程设计与工作标准

第二篇 人力资源规划设计与操作

第三篇 人力资源控制

第四篇 人力资源管理法律适用与经典案例评析

       第二部分

第一篇 劳动争议处理实务

第二篇 劳动合同争议处理程序

第三篇 劳动争议诉讼程序